UNSERE LEISTUNGEN

Wir rekrutieren gem.  Anforderungen und legen die Kandidaten zur Ansicht und Entscheid über    Einstellung vor.

Bewerbermanagement I: beinhaltet das Schalten der Stellenanzeigen in der jeweiligen Landessprache, Bewerbervorauswahl inkl. Interview, Finalisierung der Bewerberunterlagen und Vorlage zur Einstellung.

Bewerbermanagement II: Organisation Bewerbungsgespräche mit dem Auftraggeber durch Präsenz bzw. Video- oder Telefonkonferenz.

Sprachqualifikation: individuelle Festlegung, Förderung , Finanzierung und Sicherstellung Nachhaltigkeit der Sprachqualifikation.

Organisation des Transfers aus dem Ausland für die zur Einstellung vorgesehenen Kandidaten.

All in Betreuung*: Begrüßung am Flughafen, Transfer zur Erstunterkunft, Verpflegungsstartpaket, Behördengänge, Unterstützung bei Familiennachzug, bis zu sechs monatige Betreuung in der jeweiligen Landessprache (inkl. Sounding Board).

Bereitstellung Erstunterkunft: Erstunterkünfte werden sichergestellt. D.h. alle vermittelten Kandidaten greifen bei Ankunft in Deutschland auf eine bereits vorhandene Infrastruktur zu.

Unterstützung bei Wohnungssuche: Unterstützung beim Wechsel von Erst- zur Dauerunterkunft.

Sounding Board: aufgrund des aufgebauten Vertrauensverhältnisses zwischen dem Kandidaten und dem Vermittler, kann letzterer entsprechende Stimmungslagen, Sorgen, Wünsche etc. des platzierten Kandidaten früher erkennen, an die zuständigen Stellen des Auftraggebers weitergeben und so zur Lösung der Konflikte beitragen bevor diese entstehen. D.h. wir sind während der Betreuungsphase nahe am Kandidaten und stehen sowohl mit ihm, wie auch mit dem Auftraggeber im ständigen Austausch. Unser Ziel ist – ein langfristiges Engagement der Kandidaten, zu aller Zufriedenheit.

*nur im Tarif "Flat" erhältlich

Gerne unterstützen wir auch beratend bei der Konzeption und Umsetzung eigener Rekrutierungskonzepte und erstellen ein individuelles Angebot.

UNSERE LEISTUNGEN für Bewerber

All in Betreuung*: Begrüßung am Flughafen, Transfer zur Erstunterkunft, Verpflegungsstartpaket, Behördengänge, Unterstützung bei Familiennachzug, bis zu 6-monatige Betreuung in der jeweiligen Landessprache.

Wir begrüßen Dich am Flughafen und bringen Dich zur Erstunterkunft. Reist Du mit eigenem PKW an, so begrüßen wir Dich bei Deiner Ankunft in der Erstunterkunft, bzw. in Deiner angemieteten Wohnung. Für die ersten Tage versorgen wir Dich mit unserem Verpflegungsstartpaket (Wert ca. 40,00 €) und klären Dich über weitere Schritte (Anmeldung, Krankenversicherung, Steuernummer etc.), Einkaufsmöglichkeiten, sowie weitere Punkte auf. Anschließend begleiten wir Dich bei Behördengängen und unterstützen Dich bei formellen Angelegenheiten. Darüber hinaus sind wir stets telefonisch für Rückfragen erreichbar.

Es ist uns wichtig, dass sowohl Du, wie auch Dein Arbeitgeber mit dem Arbeitsverhältnis zufrieden sind. Wir sind stets bemüht Stimmungslagen, Sorgen, Wünsche etc. früh zu erkennen und durch gezielten Austausch zur Lösung der Konflikte beitragen, bevor sie entstehen.

Bereitstellung Erstunterkunft: Erstunterkünfte werden sichergestellt. D.h. alle vermittelten Kandidaten können bei Ankunft in Deutschland auf eine bereits vorhandene Infrastruktur zu einem Festpreis (je nach Belegung der Wohnung) zugreifen.

Sprachqualifikation: individuelle Festlegung, Förderung, Finanzierung und Sicherstellung Nachhaltigkeit der Sprachqualifikation. Gilt für Kandidaten mit A1 und A2 Niveau. Kostenübernahme erfolgt durch das Buchen der entsprechenden Maßnahme durch busdirect personnel placement oHG bis zu einer max. Höhe von 130,00 €. Die Maßnahme wird innerhalb der ersten zwei Monate ab Arbeitsbeginn eingeleitet. Vorherige Sprachqualifikationen im Herkunftsland sind nach Absprache möglich.

Unterstützung bei Wohnungssuche: Unterstützung beim Wechsel von Erst- zur Dauerunterkunft.

*nur im Tarif "Flat" erhältlich


 



busdirect personnel placement oHG